Capacitación actualizada
Responsabilidad Social
En O'Donnell, entendemos que nuestra responsabilidad va más allá de la construcción y gestión de desarrollos inmobiliarios industriales. Estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de las personas que forman parte de nuestra comunidad, tanto interna como externamente.
Salud y Seguridad
La salud y seguridad de nuestros empleados, colaboradores y comunidades circundantes son fundamentales para O'Donnell. Creemos que un ambiente de trabajo seguro es esencial para el bienestar de nuestros empleados y para el éxito sostenible de nuestra empresa.
Protocolos rigurosos
Implementamos protocolos de seguridad que cumplen y, en muchos casos, superan las normativas nacionales e internacionales. Desde el uso obligatorio de equipo de protección personal hasta procedimientos detallados para la operación segura de maquinaria, nos aseguramos de que cada aspecto de nuestras operaciones esté cubierto.
Formación continua
La seguridad no es estática. Por ello, ofrecemos formación continua a nuestros empleados para mantenerlos informados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. A través de simulacros, talleres y cursos, garantizamos que nuestro equipo esté preparado para cualquier eventualidad. A continuación, te presentamos algunos de los pilares de nuestra formación:
Simulacros de emergencia
Talleres interactivos
Certificaciones de seguridad
Recursos Digitales
Capacitación y desarrollo
Reconocemos que nuestro mayor activo es nuestro equipo. Cada individuo aporta una combinación única de habilidades, experiencia y pasión que contribuye al éxito colectivo de nuestra organización. Es por eso que consideramos esencial invertir en el desarrollo continuo de nuestro personal. Nuestro compromiso con la formación y el crecimiento profesional refleja nuestra creencia en el potencial de cada miembro de nuestro equipo.
La capacitación y el desarrollo no son solo una inversión en nuestro personal, sino también en el futuro de O'Donnell. Al empoderar a nuestro equipo con las herramientas y habilidades necesarias, estamos construyendo una base sólida para el éxito continuo y sostenible de nuestra empresa. Este compromiso se manifiesta en diversas iniciativas y programas:
Inclusión y Diversidad
entendemos que la diversidad va más allá de simples cifras o cuotas; es una filosofía que impulsa la innovación, la creatividad y el crecimiento sostenible. Cada individuo, con sus experiencias y perspectivas únicas, aporta un valor inestimable a nuestra organización. Al abrazar estas diferencias, fortalecemos nuestra capacidad para enfrentar desafíos, adaptarnos a cambios y prosperar en el competitivo mundo del sector inmobiliario industrial.
Nuestro compromiso con la inclusión se refleja en nuestras políticas y prácticas diarias. Desde el proceso de contratación hasta la formación y desarrollo profesional, nos esforzamos por garantizar que todas las voces sean escuchadas y que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Esto no solo crea un ambiente de trabajo más armonioso, sino que también impulsa la colaboración y el trabajo en equipo.
Además, reconocemos que la inclusión y diversidad no se limitan a nuestras operaciones internas. Extendemos estos principios a nuestras interacciones con proveedores, clientes y comunidades. Al hacerlo, no solo reafirmamos nuestro compromiso con estos valores, sino que también establecemos un estándar para que otros lo sigan.
Finalmente, en O'Donnell, creemos que la verdadera inclusión implica un esfuerzo constante y deliberado para comprender y celebrar las diferencias. Continuaremos invirtiendo en programas y capacitaciones que promuevan una cultura de inclusión, y nos esforzaremos por ser líderes en este ámbito, demostrando que un enfoque inclusivo es esencial para el éxito a largo plazo.